Unsere Angebote
Drei Formate, ein Ziel: Klarheit über die eigene Vorsorge
Jedes Angebot ist auf einen spezifischen Bedarf ausgerichtet – ob Einzelperson, Haushalt oder Unternehmen.
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Unser Ansatz
Jedes Civica-Angebot folgt demselben Grundprinzip: Wissen strukturiert aufbauen, nicht überfordern. Wir starten dort, wo Sie stehen – ohne Vorkenntnisse vorauszusetzen und ohne ein bestimmtes Ergebnis zu verfolgen.
Die Inhalte sind nach dem «Steady Steps»-Prinzip aufgebaut: zuerst Grundlagen, dann Zusammenhänge, dann eigene Einordnung. So bleibt jeder Schritt nachvollziehbar, und Sie gehen nur so weit, wie Sie möchten.
Unsere Materialien – Hefte, Vorlagen, Checklisten – sind so gestaltet, dass sie auch nach der Sitzung oder dem Kurs nützlich bleiben. Kein Einweg-Wissen, sondern echte Begleitung auf längere Sicht.
Angebot 1
Steady Steps Bildungskurs
Ein strukturierter Mehrsitzungskurs, der die typischen Phasen erklärt, die Menschen beim Nachdenken über die spätere Lebensplanung durchlaufen. Gängige Begriffe werden verständlich gemacht, Zusammenhänge dargestellt – ohne individuelle Empfehlungen. Mit einem Arbeitsheft, das den Kurs begleitet und danach als Referenz dient.
- Mehrere Sitzungen, ruhiges Lerntempo
- Strukturiertes Arbeitsheft inklusive
- Allgemeine Informationen, kein Produktvertrieb
- Geeignet ab Alter 45 aufwärts
Ablauf
Einführungssitzung: Überblick über das Schweizer Drei-Säulen-System
Vertiefung: Typische Themen – Pensionierungszeitpunkt, AHV, Pensionskasse
Abschluss: Eigene Einordnung mit Arbeitsheft, offene Fragen klären
Angebot 2
Persönliche Dokumentenorganisation
Eine unterstützende Einzelsitzung, bei der Sie Ihre eigenen Vorsorgedokumente in ein klares, leicht auffindbares System bringen. Der Fokus liegt ausschliesslich auf Organisation und Übersicht – nicht auf Bewertung oder Empfehlung. Sie erhalten Vorlagen und eine einfache Pflegecheckliste, die das System langfristig handhabbar machen.
- Klare Ordnerstruktur für Vorsorgethemen
- Vorlagen für Ablage und Bezeichnung
- Einfache Jahres-Pflegecheckliste
- Vorbereitung, Sitzung und Nachbearbeitung inklusive
Ablauf
Vorgespräch: Welche Unterlagen sind vorhanden? Was fehlt möglicherweise?
Sitzung: Gemeinsam ein übersichtliches Ablagesystem entwickeln
Abschluss: Übergabe der Vorlagen und der Pflegecheckliste
Angebot 3 – B2B
Arbeitgeber-Bildungsrahmen
Eine B2B-Beratung für Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden strukturierte Informationssitzungen zur Altersvorsorge anbieten möchten. Wir helfen dabei, Struktur, Inhalt und Zeitplanung zu entwickeln – ausschliesslich auf allgemeiner, nicht individueller Ebene. Das Ergebnis ist ein wiederverwendbarer Rahmen, den Ihr HR-Team eigenständig einsetzen kann.
- Vollständig wiederverwendbares Konzept
- Strategie- und Prozessfokus, kein Einzelfall
- Klare Sprache und verständliche Struktur
- Für HR-Teams unabhängig einsetzbar
Ablauf
Analyse: Welche Bedürfnisse haben Ihre Mitarbeitenden? Welche Formate passen?
Entwicklung: Struktur, Inhalte und Zeitplanung für interne Informationssitzungen
Übergabe: Fertig ausgearbeiteter, sofort einsetzbarer Rahmen für Ihr Team
Entscheidungshilfe
Welches Angebot passt zu Ihnen?
Ein kurzer Überblick, der Ihnen hilft, das richtige Format zu wählen.
| Kriterium | Steady Steps | Doku-Organisation | Arbeitgeber-Rahmen |
|---|---|---|---|
| Zielgruppe | Einzelpersonen | Einzelpersonen | Unternehmen (HR) |
| Dauer | Mehrere Sitzungen | 1 Sitzung | Beratungsprozess |
| Fokus | Wissensvermittlung | Ordnung & Übersicht | Struktur & Prozess |
| Materialien | Arbeitsheft | Vorlagen + Checkliste | Wiederverwendbarer Rahmen |
| Preis | CHF 190 | CHF 140 | CHF 870 |
Nicht sicher, welches Format zu Ihrer Situation passt? Schreiben Sie uns – wir helfen Ihnen gerne bei der Wahl.
Grundsätze
Was alle Angebote gemeinsam haben
Kein Produktvertrieb
Wir sind mit keinem Finanzinstitut verbunden und empfehlen keine Produkte.
Datenschutz nach DSG
Ihre Daten werden nicht weitergegeben und sorgsam behandelt.
Verständliche Sprache
Alle Inhalte werden erklärt – Fachbegriffe werden nie vorausgesetzt.
Aktuelle Inhalte
Unsere Materialien werden regelmässig überprüft und angepasst.
Kein Zeitdruck
Alle Formate sind so gestaltet, dass Sie das Tempo selbst bestimmen.
Klare Preise
Kein Kleingedrucktes, keine Folgekosten – der vereinbarte Preis gilt.
Preise
Transparente Preisübersicht
Steady Steps
CHF 190
Pro Person / Mehrsitzungskurs inkl. Arbeitsheft
- 3+ Sitzungen
- Strukturiertes Arbeitsheft
- Fixer Ansprechpartner
Doku-Organisation
CHF 140
Pro Person / Einzelsitzung inkl. Vorlagen
- 1 Sitzung
- Ablagevorlagen
- Jahres-Pflegecheckliste
Arbeitgeber-Rahmen
CHF 870
Pro Unternehmen / B2B inkl. Rahmenkonzept
- Beratungsprozess
- Wiederverwendbarer Rahmen
- HR-Team eigenständig
Fragen zu unseren Angeboten?
Wir antworten innerhalb von zwei Werktagen – ohne Druck, ohne Verkaufsgespräch.
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